銀川整頓58個農(nóng)村軟弱渙散黨組織
?。ㄔ瓨祟}：不忘初心 牢記使命 | 銀川整頓58個農(nóng)村軟弱渙散黨組織）
主題教育活動開展以來，銀川市聚焦軟弱渙散黨組織專項整治，確定整頓對象，細化方案，一村一策，對58個農(nóng)村軟弱渙散黨組織進行整頓，并對賬銷號。
圍繞班子配備、發(fā)展能力、群眾評價等方面，銀川市結(jié)合年度黨組織評星定級、組織生活會認真分析，通過村級“自診”、包村領(lǐng)導和第一書記“尋診”，全面摸清底數(shù)，組織集中“會診”，深挖問題癥結(jié)，究析“病因病灶”，逐村制定整改方案，建立整頓清單。
選優(yōu)配強班子，破解“軟”的問題。注重從致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生、退役軍人中選人，采取本村選、請能人等方式，調(diào)整不勝任、不稱職的村黨組織書記35名。開展村“兩委”換屆“回頭看”，采取過“篩子”的方式，對全市村“兩委”成員進行資格聯(lián)審，對審查出不符合條件的村“兩委”成員全部進行清理，并同步補齊配強。
規(guī)范村級管理，破解“散”的問題。建立重大決策合法性審查機制，落實村民代表會議制度，提升基層治理法制化水平。推進“陽光村務”建設，把權(quán)力關(guān)進籠子里。開展掃黑除惡，著力破解“亂”的問題。針對存在“村霸”、涉黑涉惡、宗族勢力家族勢力干擾基層政權(quán)問題的重點村難點村，實行提級督辦。
建立“四個一”工作模式，即由1名縣級領(lǐng)導掛點聯(lián)系、1名鎮(zhèn)街領(lǐng)導包抓、1個包村部門幫扶、1名駐村第一書記指導，形成整頓合力。層層傳導壓力，把整頓工作作為各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容。狠抓問效機制，鞏固整頓成果。市縣組織部門堅持一月一督查，及時建立問題清單，明確整改要求，以下發(fā)督辦函方式督促指導抓好整改落實。（寧夏日報記者 徐佳敏 實習生 劉娜）
